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  • 共找到 16 条符合 工作效率 查询结果
  • 　　都知道要顺应生物钟，可我们到底该如何利用它来提高效率呢?　　不管你是积极自律，还是拖拖拉拉，你都不可能在一天24小时之内整个工作时间段里发条紧绷地工作。在我们体内有一个运行良好的时钟，它会像调节昼夜生物规律一样控制人体一天中的身体能量、专注能力和创造力。　　华盛顿大学福斯特商学院管理学副教授克里斯托弗·巴恩斯(Christopher ...
  • 工作效率低下，是因为积极性下降。冷漠的职场人会发现，案头的工作就像一具枷锁。如何愉快完成它们？把精神提到十二分，满腔热忱去工作，工作效率一定会提高，工作成绩一定也会更出色。按照下面的方法，你就可以重燃工作热情。1.把蛋糕切成小份更便于食用 如果你有一个非常复杂的工作需要解决，那么不妨把它分成数个小单元，一天完成一两个。当所有的小单元都完...
  • 如何提高工作效率？从养成四个工作习惯开始。1.事分轻重 由重要的事开始做 美国城市服务公司的创始人多尔第说，具有两种最罕见能力的人，是他愿付高薪聘用的。这两项无价之宝是：第一，思考的能力；第二，会先做真正重要的事。 经验告诉我，永远按事情的轻重办事并不容易。不过订出计划，先做计划上的第一件事，绝对比随心所欲要有效得多。如果英国大文豪萧伯...
  • 你的工作效率如何？如果不高，很可能是你有“注意力缺乏紊乱症”。因此排除杂念、提升注意力，是提高工作效率的关键。列出以下九种方法，以资借鉴。随身带着笔和便笺纸 如果你不断做笔记，你就不会忘记那些一股脑儿向你抛过来的事情。注意缺乏紊乱的人不能把事情牢记在心，这种问题被称为“弱工作记忆”。细节、工作委派、提醒、要做的任务，但部分都是口头的。注...
  • 　　办事拖沓，别人半天的工作，你三天都做不完。你是不是也处在这种低效率的状态中？事实证明，七种习惯可能会影响你的工作效率。1.缺席　　也许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。”　　更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是你的健康方面。如果...
  • 　　一般受到老板重视的员工都是能力高的职员，而能力高有一个很鲜明的特点就是工作效率高。　　这里有几个帮助职场人士提高工作效率的小诀窍：按计划行事　　每天列一个日程表，列出写邮件、打电话的时间。人们习惯于确定开会的时间，但对于自己一整天的工作却缺少具体的时间安排。如果觉得开会比日常工作还重要，那么只会造成各种阻碍。明确职责　　在你着手做一件...
  • 　　如果快节奏的工作方式让你不适，成为拖延症发作的借口。那么试着转换一下态度：让自己像上了发条一样坚持不懈的向前奔跑，这么想一定会让你鄙视拖拉，恨不得把明天的工作拿到今天做。态度决定效率，用正面态度对待工作，高效也可以很简单，你要做的就是把不利情况变有利！　　高效工作的前提就是变不利为有利。有些人做不好工作，总是寻找各种各样的不利借口，“...
  • 一个合格的员工，就是要在指定时间内完成工作，上司最不喜欢凡事都找借口的下属。接到手的任务，不要等别人来提醒你才想起来去做，尤其是那些比你职位高的人。 当然，面对堆积如山的工作，你可能感到心情烦闷，情绪紧张，无法摆脱工作的阴影，就算跟姐妹淘聚在一起喝咖啡聊心事都不能开怀大笑。或许你还会埋怨自己工作能力差，事情总是做不完。但是实际上，每个人...
  • 想让老板在第一时间发现你是个闪闪发亮的金子，就要用同样耀眼的成绩证明自己！在同样的时间里，你却能高效快速又优质的完成比别人多的工作，这么突出的表现，老板一定不会错过你！8个小方法提高工作效率，你一定可以HOLD住时间！ 想在事业上发展顺利，就要得到老板的信任，这样老板才会对你委以重任。首先就得有出色的工作表现，比如说在很短的时间内，完成...
  • 　　众所周知，忙碌的人办事效率最高。他们的秘诀其实很简单：一刻也不肯停下来。无论是从事于哪个行业，无论是老板还是员工，我们都希望能够更好的提高工作效率，但是如何能够更好的提高工作效率呢？著名企管专家谭小芳老师总结了管理者提升工作效率的9大技巧，称之为工作效率提升的“九阳神功”。1.按计划行事　　每天列一个日程表，列出写邮件、打电话的时间。...
  • 　　上班时，你是否同时开着QQ或MSN上与人交谈，手机还不时传来短信，电话铃声……在通信发达的e时代，不少上班族“习惯”同时做多件事。这些现象都会带来一定的负面影响：工作效率严重降低。而今，专注力涣散已成为职场一大流行“病症”。现象：偷偷“溜走”的专注力　　专注力，也就是我们平时常说的注意力，它源自人们对于目标物的高度关注。与过去相比，现...
  • 　　如果你是个很忙碌的人——每天要处理各种事情，不停地接电话、开会、收发邮件，甚至有时还会因为某些事把原有的安排全部打乱……到了下班时间，却发现有很多事没来得及处理，这时候除了加班外，只能把这些事推到下一个24小时中。总是很忙碌，总有很多做不完的事情，好像时间总是不够用，难道没有办法改善这样的局面吗？其实“让时间×2”的方法有很多，如果你...
  • 　　众所周知，忙碌的人办事效率最高。他们的秘诀其实很简单：一刻也不肯停下来。　　当然，如果你可以坐下来恢复精力，用心反思，集中注意力（或与家人一起进餐），那么端坐不动倒也是件好事。但如果你是坐在那里拖延时间，犹豫不决，消极被动，这可就糟糕了。　　走下坡路的公司都有一种消极的文化。等待拍板的决策堆积如山，无数良机连连错失，谁也不愿意冒出错的...
  • 　　爱听好话是人的本性，无论你贫富贵贱，年龄长幼。　　成功的灵丹妙药就是鼓励。如果领导都用鼓励的办法领导员工，尤其是管理有文化、有知识、有思想的员工，企业的管理水平肯定会上一个台阶。　　首先，鼓励员工可以培养员工，提高员工的自信心。一个人的成长、成功，离不开鼓励，鼓励就是给员工机会锻炼及证明自己的能力。在员工每天的工作、生活中，一个温暖的...
  • 　　把问题上升到这一高度，实属偶然发现。　　昨天在和企业员工讨论借货流程时，耗费了比以往任何一个流程图都要多的时间，却始终不能准确描述这一工作的正确过程！而且企业有责任心和良知的员工三人不约而同地自觉画了这个流程图，可是讨论时参与的各部门经理、相关岗位员工却没有一个人满意！包括画图者三人。更令人难以置信的是，借货不还的现象竟然相当普遍！在...
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